Abordando las problemáticas laborales y provisionales de los trabajadores chilenos inmigrantes en Europa
Estimados/as compatriotas residentes en Europa:
Durante el IV Encuentro de Chilenos en Europa realizado en septiembre de 2014 en Bruselas, Bélgica, convocado por la Red Europea de Chilenos por los Derechos Cívicos y Políticos, emergió la necesidad de avanzar e influir en los debates sobre políticas públicas que nos conciernen como trabajadores/as chilenos/as migrantes. Del mismo modo, surgió la necesidad de plantear nuestra demanda general al Estado de Chile para que, en conjunto con las organizaciones sociales de trabajadores, se generen las instancias y acciones pertinentes para una política pública coherente y justa en materia de derechos sociales y laborales. Una política pública urgente y necesaria que responda a nuestras particulares necesidades y problemáticas.
En aquella ocasión, junto a la Agregaduría Laboral de Chile en España, acordamos la realización del Primer Encuentro Europeo de Trabajadores/as Inmigrantes Chilenos, instancia donde abordar los derechos civiles, laborales y previsionales de los trabajadores/as chilenos/as inmigrantes y sus familias. La sentida e importante actividad se desarrollará en Madrid, España, durante los días 24, 25 y 26 de abril de 2015, bajo el título: Abordando las problemáticas laborales y previsionales de los trabajadores chilenos inmigrantes en Europa.
Los ejes de trabajo serán los siguientes:
1. El estado de aplicación de la “Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares”.
El tratado de la Organización de las Naciones Unidas busca garantizar un estándar mínimo de respeto de derechos de trabajadores inmigrantes y sus familias. El convenio ha sido, principalmente, ratificado por estados nacionales que son considerados como países de origen de los inmigrantes, pero a la fecha aún no es ratificado por aquellos considerados como de destino, no existiendo, por ejemplo, ningún estado europeo que lo haya ratificado. En el caso de Chile, fue ratificado en 2005. Por la importancia que este convenio posee en garantizar nuestros derechos laborales singulares consideramos de suma importancia debatir respecto a de la necesidad de exigir su aplicación práctica en el caso de Chile, sumado a su ratificación por parte de los países en los cuales residimos.
2. Políticas laborales, políticas de migración y respeto a los derechos fundamentales de inmigrantes en Europa.
Las políticas laborales aplicadas actualmente en los diferentes países europeos no son precisamente a favor de los trabajadores inmigrantes. Esto afecta la igualdad de condiciones, sea en salarios, desplazamiento o acceso a formaciones y empleos. Nos afecta también el auge de situaciones de discriminación y xenofobia que han surgido en la región. Se trata de una temática relevante considerando que la discriminación nos afecta a todos a todas.
3. Problemáticas del retorno a Chile
Se debe debatir y promover la necesidad de una política estatal que facilite el regreso e integración de los chilenos/as inmigrantes que desean retomar su vida en Chile, abordando las distintas problemáticas que implica el retorno. Algunos aspectos a debatir en este eje de trabajo serán:
Sistemas previsionales comparados
Derechos laborales Sistema educativo
Apoyo psicosocial para la reintegración
Leyes reparatorias para inmigrantes políticos
Mercado laboral chileno
4. Reforma Laboral
Información y debate sobre el proyecto de Reforma Laboral en Chile que se discute en el Congreso Nacional.
Convoca:
Agregaduría Laboral de Chile en España
Red Europea de Chilenos por los Derechos Cívicos y Politicos
Madrid, 10 de Marzo de 2015
